Na národnom projekte rekvalifikácií sa zúčastnilo 84 zamestnancov baní

Národný projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra, ktorý je  určený pre všetkých zamestnancov Hornonitrianskych baní Prievidza  (HBP), pokračuje aj tomto roku. Tútori poskytovali poradenstvo ďalším  desiatkam záujemcom o rekvalifikáciu. Informoval o tom Matej Plánek z  oddelenia komunikácie a medzinárodných vzťahov Úradu Trenčianskeho  samosprávneho kraja (TSK).  

Úlohou projektu je poskytnúť zamestnancom baní pomoc a podporu pri  zvyšovaní ich kvalifikácie, pri rozvoji ich osobných kompetencií a  mäkkých zručností, a to s ohľadom na potreby regionálneho trhu práce. "K  30. júnu tohto roka bolo do projektu zapojených 241 účastníkov. V  súčasnosti je v ňom aktívnych 39. Svoju účasť v ňom ukončilo 151  účastníkov, z toho 84 v tomto roku," povedala Andrea Fraňová z oddelenia regionálneho rozvoja Úradu TSK.

Počas júna a júla TSK podľa nej otvoril ďalšie dve skupiny bilancie  kompetencií, ktoré navštevuje desať účastníkov projektu. Od začiatku  roka kraj otvoril a ukončil osem takýchto skupín, ktoré úspešne  absolvovalo 105 zamestnancov baní. Za celú dobu realizácie projektu bolo  ukončených 19 skupín s 230 absolventmi bilancie kompetencií.

"Odborné kurzy absolvovalo 133 klientov. Najväčší záujem je o kurzy  bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, SBS a zváračské kurzy. Školenia  na rozvoj mäkkých zručností doteraz absolvovalo 125 klientov, dominujú  počítačové a jazykové," doplnila Fraňová.